Yhteisöohjautuvuus -itseohjautuvuutta samaan suuntaan

Itsensä johtamiseen liittyvä keskustelu haastaa perinteisen hierarkkisen johtamisen. Itsensä johtamisen vahvistamisella huomioidaan mm. ihmisille ominainen autonomian tarve ja tuetaan työhyvinvointia, sekä työstä innostumista.

Yhteisöohjautuvuus on ryhmä- ja organisaatiotasolle vietyä itseohjautuvuutta. Sen ytimessä ovat yhteiset tavoitteet ja työelämän käytännöt, jotka ryhmä sopii yhdessä ja joita muovataan tarpeen mukaan.

Valmennuksessa tarkastellaan parhaita yhteisöohjautuvuuteen liittyviä käytäntöjä ja pohditaan keinoja sudenkuoppien välttämiseen.

Esimerkkejä sisällöstä:

• Mitä yhteisöohjautuvuus on ja minkälaisissa organisaatioissa sitä voi hyödyntää
• Yhteisöohjautuvuuteen liittyvät tukiroolit
• Parhaita malleja ja käytäntöjä itsensä johtamisen ja yhteisöohjautuvuuden vahvistamiseen
  • Yhteisten tavoitteiden luominen
  • Ajankäytön hallinta
  • Päätöksentekomallit
  • Puuttumismallit