Mikä ihmeen DiSC?
DiSC on erinomainen työkalu käyttäytymisen ja erilaisuuden sanoittamiseen. Se auttaa kehittämään esimerkiksi tiimien sisäistä viestintää ja vie keskustelun erilaisuuden hyödyistä syvemmälle tasolle. DiSC-valmennuksessa opit, mitä ovat erilaiset vuorovaikutustyylit, mitä tyyliä itse edustat ja mitä sinun kannattaa huomioida vuorovaikutuksessa erilaisten ihmisten kanssa.
DiSC:n avulla yksilöt oppivat paremmin ymmärtämään toistensa tapaa vuorovaikuttaa ja auttaa ryhmiä hyödyntämään sen jäsenten vahvuuksia. DiSC-valmennukset auttavat ryhmän jäseniä tutustumaan toisiinsa ja edistävät ryhmähenkeä. Valmennuksissa vuorovaikutusta lähestytään rennon asiallisesti sopivan huumorin sävyttämänä. DiSC-valmennus sopii loistavasti esimerkiksi tiimipäivään!
Räätälöimme DiSC-valmennuksen harjoituksineen asiakkaan tilanteeseen sopiviksi. Valmennuksen kesto on tyypillisesti 3-4h.
Lisätietoja DiSC:stä löydät valmentajia valmentavan Modular Learning Processes Oy:n sivuilta.
Mihin tilanteisiin DiSC sopii?
DiSCin avulla on otettu valtavia harppauksia kohti parempaa vuorovaikutusta mm. tilanteissa joissa:
- tiimi on uusi tai siinä on tapahtunut henkilövaihdoksia
- viestintä- ja toimintatapojen väliset erot ovat johtaneet konflikteihin tai tehottomuuteen
- esihenkilö ja muu tiimi eivät tunnu vetävän samaa köyttä
DiSC:stä on hyötyä kasvavan itsetuntemuksen kautta sekä itsensä että muiden johtamiselle. Se edistää johtajan ja johdettavien välistä ymmärrystä yksilöiden toimintatavoista, sekä näkyvän käyttäytymisen taustalta löytyvistä motivaatiosta ja prioriteeteista. Se auttaa esimerkiksi tavoitteisiin ja palautteiseen liittyvissä keskusteluissa.
DiSC:n hyödyntämistä ei kannata jättää ainoastaan siihen ryhmään, joka osallistuu DiSC-valmennukseen. Valmennuksen oppeja on helppo soveltaa esimerkiksi asiakaskohtaamisissa, kun pyritään luomaan yhteyttä hyvän vuorovaikutuksen avulla.
Ota yhteyttä, niin suunnitellaan teille sopiva kokonaisuus.
Asiakkaiden näkemyksiä:
Hermanni oli tukemassa tiimini yhteistyön kehitystä vetämällä meille DiSC-workshopin syksyllä 2022. Tunnelma tilaisuudessa oli lämminhenkinen ja tämä auttoi kaikkia osallistujia osallistumaan keskusteluun. Erityisesti arvostin Hermannin kykyä kertoa selkokielellä, esimerkkien kautta, erilaisten profiilien erot ja näin kaikki osallistujat varmasti tunnistivat esimerkeistä itsensä tai tuntemansa henkilön. Voin lämpimästi suositella Hermannia DiSC-workshopin vetäjäksi.
Suvi Pihkanen
Brand Management and B2B Marketing Director @ Telia
Olin Hermannin johtamalla DiSC-valmennuksella viitisen vuotta sitten. Ennen valmennusta tunsin olevani sellaisessa tehtävässä jossa minun pitääkin olla ja sen oletin myös riittävän itselleni. Tuon Hermannin johtaman keskustelun jälkeen, jossa hän sai minut miettimään omaa itseäni, tekemistäni, näkyvää käyttäytymistäni sekä vahvuuksiani, tajusin melko pian etten olekaan siinä tehtävässä, jossa vahvuuteni pääsevät oikeasti esille. Tuo silloinen tehtävä vaatikin oikeasti erilaista persoonaa ja vahvuuksia. Tajusin, että jos jatkan tuossa tehtävässä, niin ajan myös itseäni täysin väärään suuntaan. Tuosta keskusteluhetkestä meni reilu viikko ja olin tehnyt suunnitelman minkä mukaan etenen. Noin 2kk keskustelun jälkeen hain esihenkilöpaikkaa jonka myös sain. Tuossa tehtävässä olen ollut nyt 5 vuotta ja päässyt näyttämään parasta osaamistani sekä persoonaani. Nyt jos katson taaksepäin, niin muutos olisi saanut tapahtua jo aiemmin, mutta uskon vahvasti että juuri tämä Hermannin vetämä keskustelu sai minut heräämään sekä miettimään asioita eri kulmista.
Jani Keskinen
Business coach @ Telia
Hinnat
Hintoihin lisätään alv 24%.
Yksilövalmennus
400 €/profiili
Sisältää henkilöhtaisen DiSC-profiilin ja siihen liittyvän n. 1,5 läpikäynnin ja sparrauksen mm. viestinnän kehityskohteista.
Ryhmät
1200 € + 200 €/profiili
Sisältää henkilökohtaiset DiSC-profiilit, suunnittelupalaverin, n. 4 h tavoitteellisen valmennuksen ja 45 min jatkosparrin tiimin esihenkilön kanssa.
